企業情報

会社概要

株式会社エンベックスエデュケーション (英名:emBex Education Inc.)
事業内容ITにおける人材育成事業
資本金5,000万円
代表取締役荒木 泰晴
顧問澤田 陽太郎
(元 厚生労働事務次官)

門田 浩
(元 日本電気株式会社 ソフトウェアデザイン研究所 所長)
(元 IPAソフトウェアエンジニアリングセンター 組込み系リーダー)

半田 敏雄
(元 米国三菱重工株式会社 エンジン事業部社長)
顧問
(マーケティング)
山田 功生
(元 株式会社マイナビ 教育研修事業部 開発部 部長)
技術顧問宍戸 文男
(元 イーソル株式会社 人材育成室長)
(元 株式会社イーソルエンベックス 取締役)
関連会社株式会社emTechs(エンジニアリングサービス事業)
所属団体一般社団法人 iCD協会
EMS-JP
特定非営利活動法人エルピーアイジャパン (プラチナスポンサー)
一般社団法人神奈川県情報サービス産業協会
一般社団法人組込みシステム技術協会 (JASA)
一般社団法人新経済連盟
一般社団法人WSN-ATEC
日本情報技術取引所 (JIET)
一般社団法人日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)
ユーオス・グループ
所在地【本社オフィス】
〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目3番地 麹町中田ビル5F
TEL:03-6384-1435(代) FAX:03-6384-1440

【東海オフィス】
〒510-0086 三重県四日市市諏訪栄町4-10 アピカビル4F
TEL:059-340-8140 FAX:059-340-8544

【管理経営本部】
〒231-0002 神奈川県横浜市中区海岸通3-9
ご協力を頂いている
地域ソフトセンター
及び団体
一般社団法人北海道IT推進協会
株式会社ソフトアカデミーあおもり
一般社団法人秋田県情報産業協会
株式会社岩手ソフトウェアセンター
一般社団法人福島県情報産業協会
株式会社ひたちなかテクノセンター
株式会社フジミック新潟
一般財団法人塩尻市振興公社
株式会社石川県IT総合人材育成センター
株式会社浜名湖国際頭脳センター
愛媛県情報サービス産業協議会
一般社団法人長崎県情報産業協会
熊本ソフトウェア株式会社
沖縄県ソフトウェア事業協同組合

代表あいさつ

全国のエンジニアを元気にする

「全国のエンジニアを元気にする」このミッションで私たちは始動しています。
エンベックスエデュケーションは1社でも多くの企業に、1名でも多くの技術者に私たちのサービスを提供していきたいと考えております。
私たちが人材育成で関わったすべての方がイキイキと働くこと、その人の人生と所属する会社が発展し潤うことでIT業界の発展に貢献していきます。

代表取締役
荒木 泰晴

沿革

2021年
オンラインコース 開始
株式会社アフレルと、研修事業に関して相互協力を推進

2020年
採用力強化支援サービス「HR Park」開始
WSN-ATEC 無線技術者講習実施
東京都千代田区に本社移転

2019年
新入社員研修をサービス名『emTech Academy(エンテックアカデミー)』に命名
ルネサスエレクトロニクス株式会社と、研修事業に関して相互協力を推進
emTech Academy 累計受講者数 1万名突破!(全国38都道府県、累計受講者11,000名)

2018年
iCD(iコンピテンシディクショナリ)活用認定企業としてSilver認証を取得
I・TOP横浜「エンジニア・ステップアップ・プロジェクト」参画
採用塾 採用力強化研修が5大都市で開始

2017年
総務省「若年層に対するプログラミング教育の普及推進」事業実施
三重県四日市市に、東海支社開設

2016年
プライバシーマーク取得(認定番号:第17002875)
東京都千代田区神田一橋中学校にて放課後課外プログラミング教室開始

2015年
新入社員研修 累計受講者数 5,000名突破(全国34都道府県、累計受講者5,500名)
東京都新宿区に本社移転

2014年
ISMS/ISO27001・ISO9001 認証取得支援開始 審査員20名所属
研修ロジスティクスのシステム化

2013年
受講者管理システム稼働
新入社員研修 年間1,000名突破(全国24都道府県、213社1,400名)

2012年
本社を東京都千代田区に移転
PHPコース、インフラコース ラインナップに追加
講師育成プログラム(講師育成累計300名 突破)

2011年
成長分野等人材育成支援事業奨励金を活用開始
技術営業コース、ハードウェア技術者コース ラインナップ追加

2010年
実践型人材養成システムの全国への展開を実施
講師育成プログラム開始(50名以上の講師を育成)
Javaコース ラインナップ追加
新入社員研修(全国展開 開始 全国21都道府県、109社640名)

2009年
新入社員向け組込み技術者育成研修 開始
新入社員研修(東京、大阪、名古屋を中心に、18社336名の研修を実施)

2008年
厚労省委託事業、実践型人材養成システム普及のための地域モデル事業の実施
国内大手製造メーカー向け、技術者スキル診断コンサルティングを受注

2007年
新人研修事業の全国展開 開始

2006年
本社、東京都中野区にて創業
人材育成研修プログラムを開始