株式会社エンベックスエデュケーション|新人ITエンジニア研修

         
  新入社員向けITエンジニア研修   新入社員の「成長」を第一に考えたカリキュラム  
         
  エンベックスエデュケーションの新入社員ITエンジニア研修
emTech Academy
 
         
    株式会社エンベックスエデュケーションの、新入社員向けITエンジニア研修『emTech Academy(エンテックアカデミー)』。
21年度 研修申込受付中!

研修に関する無料説明会 全国で開催中です
 
         
     
         
         
  採用支援   採用は「自社」でできる  
     
   
 

「ヒト=人的資源」にフォーカスし、ヒトを労働力と捉えるのではなく、
会社が持つ資源であるとの考えを大切にしています。

   
 

UX(User Experience) × 採用から、EX(Employee Experience)までを皆様で学び・考え・情報交換できるコミュニティーです。 まずは採用関係から、順次コンテンツやイベントを準備しスタートします。

   
 
 
         
     
     
  五大都市(札幌・東京・名古屋・大阪・福岡)で無料開催
今活かせることから中長期まで自社の採用力を強化します
 
         
 
 
         
       
         
  不定期で開催する無料の1日研修
自社の採用を見直したい方にオススメの研修です
     
         
 
 
         
       
         
  全国で開催する無料の約3時間のセミナー
自社の採用の考え方を改めて見つめ直すきっかけとなります
     
         
 
 
     
  ee_ux   弊社採用コンサルタント伊藤と、
10年来のビジネスパートナーである

福岡大学
森田泰暢准教授の
対談記事は画像をクリックしてください。
 
     
 
 
     
   
     
         
  エンジニアリングサービス株式会社エンテックス   ES事業部 拡大中  
     
  株式会社エンテックスのエンジニアリングサービス事業は、長期的な視点に立ったサービスで、貴社の開発を実現します。  
     
   

■トータルソリューション
組込みシステムで培った技術で、トータルソリューションを提供

■ユニット提案
エンジニアをユニット単位でアサイン可能

■開発スキーム
受託開発に対応できる開発スキームを保有

 
       
         
   
     
     
 
 
     
  【対談|トップリーダーに聞く】  

         
 

SDGsから無線通信の未来まで、
熱く語っていただきました!


中嶋 信生
工学博士
電気通信大学 産学官連携センター・特任教授
UECアライアンスセンター運営支援室

 

 

 

何処に問題があるかを発見する能力、それを解決する能力、を訓練していくような教育を、まずは子供たちにやっていかなくてはいけないと思います。

 
 
  対談記事はこちら  
           
     
         
  I・TOP横浜「エンジニア・ステップアップ・プロジェクト」  
     
 
 

I・TOP横浜 2018年度 活動事例集に
エンベックスエデュケーションが参加・実施いたしました、「エンジニア・ステップアップ・プロジェクト」が掲載されました。

I・TOP横浜に参加した背景や取組のねらい、
得られた成果や今後の展望などが掲載されています。

 
     
 

https://www.embex-edu.com/_file/itopyokohama_case2018_embex.pdf

是非ご覧ください!

 
     

     
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