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沿革

 

  2006年  人材育成研修プログラムを開始

  2007年  新人研修事業の全国展開 開始

  2008年  国内大手製造メーカー向け、技術者スキル診断コンサルティングを受注

  2009年  新入社員向け組込み技術者育成研修 開始
 新入社員研修09(東京、大阪、名古屋を中心に、18社336名の研修を実施)

  2010年  「講師育成プログラム」開始(50名以上の講師を育成)
 新研修コース(Javaコース)販売開始
 新入社員研修10(全国展開 開始 全国21都道府県、109社640名)

  2011年  新研修コース(技術営業コース、ハードウェア技術者コース)販売開始
 新入社員研修11(全国22都道府県、140社)

  2012年  本社を東京都千代田区に移転
 新研修コース(PHPコース、インフラコース)販売開始
 講師育成プログラム(講師育成累計300名 突破)
 新入社員研修12(全国23都道府県、171社864名)

  2013年  新入社員研修13(全国24都道府県、213社1,400名)

  2014年  新入社員研修14(全国31都道府県、累計受講者5,000名 突破)
 ISMS/ISO27001・ISO9001 認証取得支援開始 審査員20名所属


  2015年  新入社員研修15(全国34都道府県、累計受講者5,500名 突破)
 グリットグループホールディングス株式会社と資本業務提携開始
 本社を東京都新宿区に移転

  2016年  新入社員研修16(全国38都道府県、累計受講者6,500名 突破)
 プライバシーマーク取得(認定番号:第17002875(01))
 

  2017年  新入社員研修17(全国38都道府県、累計受講者8,000名 突破)